EΡΤ:- Η διοίκηση της προχώρησε σε αναθεώρηση του Οργανογράμματος και προωθεί την τοποθέτηση 19 νέων υποδιευθυντών

Μετά από μόλις έξι μήνες, η διοίκηση της κρατικής τηλεόρασης προχώρησε σε αναθεώρηση του Οργανογράμματος. Η αλλαγή αφορά τη δημιουργία συνολικά 19 νέων υποδιευθύνσεων, πρακτικά προωθείται η τοποθέτηση 19 νέων υποδιευθυντών, με την ανάλογη αύξηση επιδομάτων και αμοιβών, τα οποία θα έλθουν από το νομοσχέδιο που βρίσκεται στα χέρια του Θεόδωρου Λιβάνιου.

  • Η διοίκηση της εταιρίας απέστειλε τις τροποποιήσεις στα σωματεία των εργαζομένων, ζητώντας να καταθέσουν τη γνώμη τους. Στον τομέα της Ενημέρωσης δημιουργούνται τέσσερεις νέες υποδιευθύνσεις, για ειδήσεις, εκπομπές, ραδιόφωνο και internet. Επιπλέον, όλοι οι ραδιοφωνικοί σταθμοί που περιλαμβάνονται στη Γενική Διεύθυνση Προγράμματος, δηλαδή η ΕΡΑ ΣΠΟΡ, το Δεύτερο, το Τρίτο και το Kosmos, θα έχουν την αντίστοιχη υποδιεύθυνση.

Όμως, οι εργαζόμενοι στην ΕΡΤ δεν μετακινούνται στις αντίστοιχες θέσεις των διαφορετικών Μέσων, αλλά παραμένουν στον λεγόμενο «κουβά» του ενιαίου newsroom και είναι υποχρεωμένοι να εργάζονται για όλα τα Μέσα της ΕΡΤ. Έντονες είναι οι αντιδράσεις στους δημοσιογράφους, τους οποίους η διοίκηση της ΕΡΤ είχε υποσχεθεί πως θα εντάξει σε διαφορετικά Μέσα, με εξαίρεση όσους εργάζονται για το internet.

  • Σύμφωνα με διάταξη, που δεν έχει ακόμη ψηφιστεί, οι αποδοχές των προσώπων της ΕΡΤ που είναι εξουσιοδοτημένα να σχεδιάζουν και να διευθύνουν μαζί με τα ειδικά στελέχη καθορίζονται με απόφαση των υπουργών που είναι αρμόδιοι για την εταιρία. Τα πρόσωπα που θα έχουν αυξημένες αποδοχές αντιστοιχούν στο 2% της εταιρίας.
  • Και ενώ για ορισμένους, που πραγματικά εργάζονται στην ΕΡΤ και έχουν επιτυχίες στον τομέα τους, η αύξηση φαντάζει λογική, δεν ισχύει το ίδιο για πρόσωπα που τοποθετήθηκαν σε θέσεις για άλλους, πολλούς, λόγους και δεν υπάρχει καμιά αξιολόγηση του έργου τους